善待你所在的单位=善待你自己

近来，有幸在微信群里读到一篇我们周总转发的一篇文章《善待你所在的单位》，文章中没有华丽的辞藻，却让人久久回味；没有声嘶力竭的呐喊，却句句震撼人心；没有长篇大论的说教，却字字引人共鸣。读完这篇文章以后让我自己久久不能平静，感触颇深，让我重新认识到自己在单位里扮演的角色，也让我重新认识到单位对于每个人来说的重要性，因为没有单位，你，什么都不是！

善待单位是一种责任，责任作为一种坚定的信念。我们需要主动扛起肩上工作的责任，才能让自己的工作更加有积极性和主动性。，每个人都希望实现自己的人生目标，体现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，就必须尽职尽责地对待工作中的每一件事。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作时的态度会完全不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守单位的规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中没有丝毫没有怨言 。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，而他总是找 各种理由来推诿的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。

善待单位是一种精神。只要有利于单位的发展，我们就应该全力以赴、尽职尽责。要兢兢业业、踏踏实实地做好自己的本职工作，为单位的发展贡献自己的力量。有损单位发展的话不说，不利于单位发展的事不做。日本松下公司创始人松下幸之助曾经说过这样一段话：“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位”。松下的话再明白不过地诠释了我们个人与单位 的关系。善待单位、善待工作。
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人，能在我们的工作中留下更多美好的回忆，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为 、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成 自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。

在单位要学会珍惜：一是珍惜工作，二是珍惜关系，三是珍惜已有的。 在单位最忌讳三点：一是把工作推给别人，二是愚弄他人，三是沉不下心来。在这里引用原文中一些话，对自己既是鼓励、又是对自己的鞭策，不断的去反省，不断的去反思，才能让自己在单位里不断的进步。
如果单位是天，我愿是天上的一只小鸟；如果单位是地，我愿是地里的一颗小草；如果单位是海，我愿是海里的一条小鱼。如果单位是战场，我愿是战场上驰骋的一匹狼。所以善待你所在的单位，等于善待你自己。

新时代属于每一个人，要幸福就要奋斗，路再长、走下去、定能达到。最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。（装饰一分公司 程祥）